Keitä me olemme?
Opticraft
Yli 15vuotta käytännön kokemusta hyllytyksen optimointia
Meistä
Kokemusta, näkemystä ja intohimoa kaupan kehittämiseenOpticraftin on yli 15 vuoden kokemus kaupan alan operatiivisesta kehittämisestä, hyllytyksen optimoinnista ja henkilöstöjohtamisesta.
Olemme työskennelleet sekä kauppaketjujen että palveluntarjoajien kanssa, ja tunnemme alan arjen läpikotaisin.Tiedämme, että todellinen muutos syntyy ihmisten, prosessien ja tavoitteiden yhteensovittamisesta.
Siksi jokainen koulutuksemme ja kehityspäivämme yhdistää konkreettiset tulokset ja aidon innostuksen.👉 Meidän tehtävämme on auttaa asiakkaitamme onnistumaan – hylly kerrallaan, tiimi kerrallaan ja ketju kerrallaan.Referenssit:Asiakkuudet Keskon, S-ryhmän, Tokmannin, Puuilon kuin Metrotukuissa.Useita satoja työnjohto koulutettaviaTuhansia hyllytyshenkilöitä koulutettuna ja samalla luotu tulevaisuuden kaupan tekijöitä!
Hyllytyksen optimointi
Hyllytyksen optimonti on jatkuvaprosessi. Se on asia mitä pitää huoltaa ja vahtia. Se on työnjohdollinen asia.Monesti hyllytysryhmän johtaminen jää sivualalle, koska se on "vain hyllytystä". Se on kuitenkin usein yli neljäsosa koko kaupan toiminnoista, joten pitkässä juoksussa sillä on iso merkitys.Hyllytystä pitää johtaa. Sillä on rahallinen arvo, sillä on työntekijöiden johtamiseen liittyvä arvo, mutta samalla johtamisella vaikutetaan myös asiakastyytyväisyyteen!"Tyytyväiset työntekijät luovat asiakkaalle arvon"
Opticraft
Nykypäivän monikanavaiseen asiakaskokemukseen panostetaan merkittävästi!Opticraftin tavoite on muistuttaa perusasioiden merkityksestä! Hoitamalla perusasiat viimeisen päälle kuntoon, vaikutetaan asiakkaaseen!
